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通知公告
關于開展中層以上人員考核工作的通知
[2016-01-11]   瀏覽次數:1497

各科室、各工地試驗室:

為進一步加強公司中層干部隊伍建設,公開、公平、公正地對中層干部進行綜合評價,激發中層干部隊伍勤政廉政、開拓創新、優質服務的能力,擬對公司現任中層干部進行年終考核。現就開展考核工作通知如下:

一、考核對象

公司中層以上干部

二、考核內容

按照德、能、勤、績、廉五個方面要求,全面考核2015年度思想政治表現、組織管理能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的突出表現、主要缺點和不足。特別是中層干部對所擔任職務的適應能力和履行職責的情況,重點考核工作實績。

三、考核安排

(一)考核時間:2016年1月15日15:00

(二)考核議程:

1、中層干部逐一作2015年度述職述廉報告;

2、開展民主測評:中層互評、部分職工代表對中層進行測評。從德、能、勤、績、廉等各個方面進行測驗評價,測評采取無記名投票方式。民意測評共含3種測評表:①《中層干部民意測驗表》②《中層干部“德”的考核測評表》③《落實黨風廉政建設責任制民主測評表》。

四、紀律要求

1.請各位中層干部于會后將述職述廉報告報至綜合科存檔;

2.嚴格按照考核辦法組織落實好各項工作;

3.考核人員要認真履行考核職責,嚴格遵守考核紀律,按照規定的程序和要求實施考核,要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映被考核對象的情況;

4.對在干部考核工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織紀律,造成用人失察、失誤或不良影響的,要嚴肅追究責任。

 

昆山市交通工程試驗檢測中心

    2016年1月11日

 

 

 

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