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2021年以來，檢測公司在交發集團正確領導下，不斷健全完善安全生產責任體系，扎實推進隱患排查治理和重點環節安全專項整治，著力提升整治能力和安全保障水平。在各職能部門的大力配合下，檢測公司安全生產形式發展平穩。

一、建立健全安全生產管理體系

為加強安全生產監管責任落實，公司強化履行一崗雙責，構建橫向到邊，縱向到底的安全網絡責任體系，根據人員整編調整實際，梳理完善安全生產網格圖、安全生產責任狀，進一步細化董事長、總經理、分管安全副總、分管生產副總及各下屬職能部室和人員安全生產職責，逐級落實各崗位人員安全生產主體責任，共計58份。

二、積極落實安全生產主體責任

一是持續落實常態化安全生產工作。上半年組織25次對工地試驗室、中心試驗室、辦公大樓、宿舍食堂、電動車棚、危化品倉庫、室外現場檢測作業、測繪作業等重點場所開展安全檢查，其中涉及消防安全常規檢查8次、專項消防安全檢查3次，并召開消防安全部署會議2次、開展消防安全主題教育培訓2次、消防安全演練1次；二是深入開展安全風險辨識工作。重新梳理危險源辨識評估清單，在原有風險點基礎上，結合公司新增設施設備、作業區域進行系統篩查、評估，公司目前存在低風險26項，一般風險57項，較大風險6項，共計89項，無重大風險隱患；三是強化危險化學品管控力度。公司重點關注化學品倉庫內酒精、硝酸、硫酸、過氧化氫、硝酸銀溶劑貯存、使用情況及危化品廢液處理等管理事項，編制危化品出入庫登記表、易制爆危險化學品統計盤存登記表、易制爆危險化學品供銷單位登記表、危化品廢液交接清單等使用臺賬，強化落實使用安全，主動配合轄區派出所進行6次化學品專項督查，均符合相關標準。

三、強化安全生產宣傳教育培訓管理

一是重點加強安全教育方面培訓力度。積極組織人員參與交發集團及公司內部開展的安全教育培訓8場次，累計221人次參與培訓，通過組織全體人員觀看《安全警示教育片》、開展防疫安全教育培訓、復工復產暨員工三級安全教育培訓、車輛管理制度培訓、習近平安全生產重要論述專題宣教會議等活動，進一步提高職工安全知識儲備；二是重視理論水平與救援技能雙向提升。邀請第三方專業機構，開展消防知識培訓、火災逃生演習及應急救援培訓，結合最新的安全理論知識和技術,為廣大員工講述各類安全事故預防、救援及逃生相關知識，真正做到理論聯系實際，切實提高員工安全防范意識與事故自護自救能力。

安全生產工作是一切工作的生命線。未來，公司將持續站在保穩定、促發展的高度，結合全市安全生產專項整治三年行動，繼續深入挖掘，做好安全管理工作。